3月30日上午，机关第九党支部召开2022年度中层党员领导干部民主生活会。校党委副书记郑丹凤、工会常务副主席鲁晓君出席会议，领导班子全体成员参加会议，会议由支部书记陈绪兵主持。

机关第九党支部高度重视此次民主生活会，会前精心组织学习研讨、制定会议方案，广泛征求意见建议，深刻查摆突出问题，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料，为开好此次民主生活会做好充分的准备。

会议通报了上年度支部党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况，以及本次民主生活会征求意见情况。陈绪兵代表领导班子作对照检查，班子成员逐一对照检查，开展批评与自我批评。

校党委副书记郑丹凤对本次民主生活会给予了充分肯定，认为此次民主生活会会前准备充分、整改措施有力、查摆问题精准、批评严肃认真，达到了团结批评团结的目的，是一次高质量的专题民主生活会。同时，结合当前人事工作的特点提出六点要求：一是筑牢忠诚可靠的政治根基。要学习习近平新时代中国特色社会主义思想，常学常新，通过学习深刻领会社会主义现代化发展的不易，从而更好地增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是要炼就担当作为的过硬本领。要不停的学习，不停的突破，提高“七种能力”，增强“八项本领”，同时要统筹兼顾，学会“弹钢琴”。三是要牢记为民服务的初心使命。为党育人、为国育才，在为师生员工做好服务的同时，提升管理能力与水平，把握工作的原则和底线，刚柔相济。四是要守牢拒腐防变的清廉底线。她强调年轻干部要守牢“五观”，树立正确的政绩观，传承清廉机关的优良作风，树立全校师德师风建设标杆。五是要永葆自我革命的奋斗姿态。创新引领发展，要永葆创新创造的不竭动力，不断创新工作思路，改进工作方法，推动人事工作更上新的台阶。六是要增强统筹协调的系统观念。要有大局意识和全局观念，强化各部门联动，搭建服务平台，推动全校各项中心工作向更快、更好、更高的目标发展。

民主生活会督导鲁晓君也对第九支部本次民主生活会进行了点评和指导。他指出，民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、保证党的团结统一的一大法宝。大家通过交心谈心，开展批评和自我批评，交换意见、沟通思想、达到了纠正缺点、消除分歧、增进团结的目的，希望大家要坚定理想信念，强化政治担当，勇挑重担、敢于亮剑，善于斗争，努力打造一支忠诚干净担当的人事干部队伍。

最后，陈绪兵代表领导班子作表态发言。他表示，要带头把对照检查问题整改落实好，带头把批评与自我批评的武器运用好，带头把改善作风建设的做法长期坚持好。人事处将以本次民主生活会为契机，大力转变作风，坚决反对“四风”问题，坚持勤政廉政，严格抓好整改落实，团结带领全处上下将整改工作落实到促进我校教育事业高质量发展中去。